为促进高校毕业生就业，建设我县高素质、专业化教师队伍，根据人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2023〕34号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）精神，2023年宿松县部分普通高中和乡镇幼儿园公开招聘新任教师，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
（一）坚持面向社会，公开招聘。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一组织，分工负责。
二、招聘岗位计划
2023年宿松县部分普通高中公开招聘新任教师24名、乡镇幼儿园公开招聘教师10名。具体招聘岗位和资格条件等详见《2023年度宿松县公开招聘高中和幼儿园新任教师岗位计划表》（附件），以下简称《岗位表》。
本次公开招聘计划中230202岗位用于定向招聘大学生退役军人[大学生退役军人是指服役期满、表现良好并由安徽省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员]。为确保招聘计划全部落实，若该岗位在招聘各环节出现人员空缺，则该岗位计划调剂纳入230201岗位花凉中学计划数，面向符合报考230201岗位的人员。230204岗位用于专项招聘“宿松籍”人员。宿松籍的认定标准为：高（中）考录取时为宿松户籍或招聘公告发布前户籍已迁入宿松县内。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
3.具备招聘岗位所必需的基础理论、专业知识和专业技能；
4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理条件。
(二)具体条件
1.35周岁以下（1987年6月及以后出生）；
2.具有符合招聘岗位要求的学历、学位；
3.具有符合招聘岗位要求的教师资格证（含已具备教师资格认定条件且能在2023年8月15日前可取得教师资格证书的人员）；
4.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见《岗位表》）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律、法规、政策规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
本公告将在宿松县人民政府网（http://www.susong.gov.cn/）、宿松县教育信息公开网（https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003601?type=4&action=list）、宿松县人社信息公开网（https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003661?type=4&action=list）、百获人事招聘网（http://www.ahsspta.com/）上统一发布。后续有关招聘信息将陆续在宿松县教育信息公开网发布。
（二）网络报名
采用网络报名方式进行。报名网站为百获人事招聘网。
1.报名时间
报考人员提交报名申请的统一时间为2023年6月4日上午8时至6月9日下午17时，逾期不接受报名。
2.报名流程
（1）登录报名
登录百获人事招聘网后，点击右侧“考试报名”进行报名。
报考人员需如实填写《网上报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照， jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb）。报考信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报考信息须真实、准确、有效，凡弄虚作假与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。报考人员填写的个人联系方式必须有效、保持联络畅通，以便及时接收有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃相关资格。
每位报考人员限报一个岗位，须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。本次招聘除幼儿园教师岗位（230210）报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1外，其余招聘岗位不设开考比例。若幼儿园教师岗位达不到规定开考比例，将于6月11日公布相应核减的招聘计划数。
（2）查询资格审查结果
报考人员报名后至6月10日下午17时前可登录百获人事招聘网查询报考资格初审情况。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可于6月10日下午17时前改报符合报考条件的其他岗位。网上资格审查于6月10日下午17时前结束。
（3）网上缴费
通过资格审查的报考人员于6月11日下午17时前登录百获人事招聘网缴纳笔试费用和进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用（两科合计90元，报名审核合格后网上缴纳），专业测试费用按每人80元收取（资格复审合格后现场缴纳）。
报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(中国银行、建设银行、工商银行、农业银行开通网上银行的贷记卡、借记卡)。
（4）打印准考证
报考人员可于6月20日至21日从百获人事招聘网自行下载并打印《准考证》。
3.其他说明
属我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员的，按规定执行加分政策。上述人员于 6月12-13日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）携带相关证书到宿松县教育局人事股（孚玉中路258号教育局二楼）申报加分事宜，逾期不予受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，在宿松县教育信息公开网向社会公示3天，公示无异议的，按规定程序将每门笔试科目成绩各增加2分。
（二）笔试
1.笔试内容及分值
笔试采取闭卷方式进行。内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，每科分值为120分。
《教育综合知识》主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。《学科专业知识》主要考查报考人员作为相应学段招聘岗位教师应具备的专业知识和综合运用能力。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2023年6月24日上午 9:00—11:30 《学科专业知识》，下午14:00—16:00 《教育综合知识》。如有变化以准考证为准。
笔试地点：详见笔试准考证。
3、笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，笔试成绩按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%的比例合成。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。设定笔试合成成绩最低控制分数线为70分，单科成绩最低控制分数线为48分，达不到最低控制分数线的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
笔试结束后10个工作日内在宿松县教育信息公开网公布笔试成绩。
（三）现场资格复审
根据招聘岗位计划数，在同岗位笔试达线人员中按照笔试成绩从高到低确定资格复审人员（计划数为5人及以下的，按计划数的1:3比例确定；计划数为5人以上的，按计划数的1:2比例确定)。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人员。资格复审人员名单及相关事项在宿松县教育信息公开网公布。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（毕业证书）、学位证书、《网上报名资格审查表》、教师资格证书等原件及复印件。资格复审合格的报考人员按规定缴纳专业测试费用并领取专业测试通知书。
除按上述要求外，属下列情况的报考者还须提供以下材料的原件及复印件：
（1）机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（2）属全日制2023年应届毕业生，须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）、本人关于2023年8月15日前提供毕业证书的书面承诺等材料。